Ben jij klaar om de leiding te nemen in projecten waar kwalitatieve afwerking en oog voor detail centraal staan?

Voor een stabiele en groeiende bouwonderneming zoeken we een Projectleider Interieur & Schrijnwerk die de technische en organisatorische coördinatie op zich neemt van A tot Z. Je combineert planning, communicatie en kwaliteit, en zorgt dat elk project vlot en nauwkeurig wordt uitgevoerd.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en opvolgen van schrijnwerkprojecten van opstart tot oplevering

• Opstellen van uitvoeringsplanningen en tijdig bestellen van materialen

• Aansturen van plaatsingsteams en toezien op kwaliteit en veiligheid op de werf

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne afdelingen

• Controleren van technische tekeningen en afstemmen van oplossingen op maat

• Proactief signaleren en oplossen van mogelijke knelpunten doorheen het bouwproces

Jouw profiel

• Ervaring als projectleider of werfleider binnen schrijnwerk of bouw

• Sterke technische kennis van binnenschrijnwerk en afwerking

• Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht

• Communicatief sterk, klantgericht en hands-on ingesteld

• Vlot in het Nederlands, met een goed gevoel voor overleg en samenwerking

Wat zit er voor jou in

• Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en afwisseling

• Een vaste plaats binnen een stabiele en financieel gezonde bouwgroep

• Aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, laptop, smartphone en verzekeringen

• 12 ADV-dagen en een Flex Income Plan

• Een toegankelijke werkomgeving met korte lijnen en een collegiale sfeer

• Regelmatige teammomenten, sportieve initiatieven en ruimte voor initiatief

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt.

Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij technisch sterk en wil je klanten doorheen het hele bouwtraject begeleiden? In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt vanaf de contractondertekening tot de oplevering. Je helpt keuzes sturen, bewaakt budgetten en stemt alle administratieve en technische details af met interne teams, leveranciers en aannemers. Zo beperk je verrassingen in de uitvoering en zorg je voor vlotte samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden van klanten doorheen het voorbereidingstraject en fungeren als vast aanspreekpunt tot oplevering

• Analyseren en controleren van plannen, technieken en materiaalkeuzes om details te verfijnen

• Proactief knelpunten detecteren en oplossingsvoorstellen uitwerken

• Technische afstemming met opdrachtgevers, architecten, aannemers, leveranciers en interne afdelingen

• Adviseren over de financiële impact van keuzes en het bewaken van het budget

• Definitieve keuzes vastleggen en helder communiceren naar alle betrokken partijen

Jouw profiel

• Enkele jaren ervaring als projectleider of gelijkaardige rol in de bouwsector

• Stevige technische kennis van bouwmaterialen en -technieken

• Je kan bouwtechniek helder en klantgericht vertalen

• Proactief, oplossingsgericht en gestructureerd

• Sterke communicator die bruggen slaat tussen klant, ontwerp en uitvoering

Wat zit er voor jou in?

• Een veelzijdige functie binnen een stabiele, financieel gezonde bouwgroep

• Werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden

• Collegiale, persoonlijke sfeer met de slagkracht van een grotere groep

• Regelmatige teamactiviteiten die samenwerking versterken

Klaar om impact te maken?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Wil jij de eindverantwoordelijkheid opnemen voor uitdagende bouwprojecten? Als projectleider stuur je het volledige proces, van voorbereiding tot oplevering, en zorg je dat uitvoering en budget perfect op elkaar zijn afgestemd. Je werkt nauw samen met werfleiders, aankopers, werkvoorbereiders en calculators en motiveert je team om telkens opnieuw kwaliteit en rendement te behalen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden en aansturen van werfleiders en assistent-projectleiders

• Coördineren van personeel, materiaalstromen en onderaannemers

• Waken over kwaliteit, veiligheid en rendement op de werf

• Opvolgen van facturen, vorderingsstaten en meer- of minderwerken

• Leiden van overlegmomenten en teamvergaderingen

• Voorbereiden van opleveringsdossiers en kwaliteitsplannen

Jouw profiel

• Diploma bouwkunde of een gelijkwaardige technische achtergrond

• Minstens 7 jaar ervaring, bij voorkeur bij een aannemer in klasse 8

• Communicatief sterk en assertief, met een natuurlijk overzicht

• Resultaatgericht, oplossingsgericht en motiverend naar je team toe

• Veiligheid, kwaliteit en samenwerking zijn voor jou kernwaarden

Wat zit er voor jou in?

• Projecten verspreid over Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant

• Een dynamische bouwonderneming (klasse 8) met gevarieerde en uitdagende projecten, zoals openbare gebouwen, commerciële en sociale woonprojecten en woonzorgprojecten

• Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring

• Extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, Flex Income Plan, laptop, smartphone, hospitalisatie- en groepsverzekering

• Coaching en ondersteuning door ervaren collega’s die hun kennis delen

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen

Klaar voor deze stap?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Wil jij de leiding nemen over uitdagende bouwprojecten in Noord-Antwerpen? Als werfleider zorg je voor een kwalitatieve en efficiënte uitvoering van één project. Je coördineert de dagelijkse activiteiten, werkt nauw samen met projectleiders, ploegbazen, arbeiders en onderaannemers en bewaakt zowel de veiligheid als het rendement.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijkse organisatie en opvolging van de werfactiviteiten

• Plannen, bijsturen en coördineren van de werkzaamheden

• Controleren van kwaliteit, veiligheid en rendement

• Aansturen van personeel en opvolgen van leveringen en voortgang

• Beheren van administratie, factuurcontrole en rapportage

Jouw profiel

• Diploma bouwkunde en minstens 4 jaar ervaring, bij voorkeur bij een aannemer in klasse 8

• Vlotte communicatie en goede kennis van MS Office

• Organisatorisch sterk en oplossingsgericht in aanpak

• Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou topprioriteiten

• Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt met een positieve ingesteldheid

Wat zit er voor jou in?

• Projecten verspreid over Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant

• Een dynamische bouwonderneming (klasse 8) met uitdagende en gevarieerde projecten, in diverse domeinen zoals openbare gebouwen, commerciële en sociale woonprojecten en woonzorgprojecten

• Een competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring

• Extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, Flex Income Plan, laptop, smartphone, hospitalisatie- en groepsverzekering

• Coaching en ondersteuning door ervaren collega’s die hun kennis delen

• Mogelijkheden tot opleidingen en trainingen voor je persoonlijke en professionele groei

Klaar voor deze stap?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij iemand die de touwtjes graag in handen neemt als het gaat om inkoop? In deze rol zorg jij ervoor dat materialen en diensten tegen de beste prijs-kwaliteit worden aangekocht en tijdig geleverd. Je werkt nauw samen met projectleiders en hebt een directe impact op het vlot opstarten en afronden van uitdagende projecten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van meerdere dossiers tegelijk (2 tot 4 gemiddeld) en schakelen tussen lopende projecten

• Onderzoeken en selecteren van leveranciers en het opbouwen van duurzame relaties

• Opvragen, vergelijken en beoordelen van offertes

• Meedenken over uitvoeringsmethodes en mogelijke varianten

• Opmaken van technische fiches en ondersteuning bieden aan projectleiders

Jouw profiel

• Bachelor of master bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring als aankoper of calculator

• Praktisch ingesteld en sterk in onderhandelingen met leveranciers en onderaannemers

• Focus op kwaliteit, kostenbeheersing en duurzaamheid

• Oplossingsgericht, proactief en snel schakelen in een dynamische omgeving

• Ook schoolverlaters met een bouwkundig diploma zijn welkom

Wat zit er voor jou in?

• Een competitief loonpakket in lijn met jouw ervaring en expertise

• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering

• Na 6 maanden toegang tot een Flex Income Plan met opties zoals fietsleasing en aankoop van multimedia

• Een enthousiast team van collega-aankopers die elkaar dagelijks versterken

• Veel afwisseling en projecten met focus op renovatie en complexe verbouwingen

• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling van technische skills

Klaar voor deze stap?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij klaar om een calculatieteam te leiden en tegelijk zelf de handen uit de mouwen te steken? In deze rol neem je de dagelijkse leiding over de calculatiedienst, stuur je een team aan en blijf je zelf betrokken bij de opmaak van offertes en complexe dossiers. Je krijgt de kans om zowel operationeel als strategisch impact te maken en de afdeling verder uit te bouwen in lijn met de ambities van het bedrijf.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijks aansturen van een team van 7 calculators en zorgen voor een duidelijke planning en taakverdeling

• Optimaliseren van processen, werkmethodes en standaarden om efficiëntie en kwaliteit te verhogen

• Actief bijdragen aan continue verbetering, digitalisering en strategische doelstellingen

• Zelf meewerken aan calculaties en ondersteuning bieden bij complexe dossiers

• Nauw samenwerken met andere afdelingshoofden

Jouw profiel

• Diploma bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring als hoofdcalculator, calculator en/of projectleider bij een aannemer in de klasse 7 of 8

• Leiderschapservaring met focus op coachen, structureren en verbinden

• Sterke organisatorische vaardigheden en duidelijke communicatie

• Gedreven om verbeteringen te realiseren en alternatieven of optimalisaties in dossiers te detecteren

Wat zit er voor jou in?

• Een sleutelpositie binnen een stabiele bouwonderneming met uitdagende en diverse projecten in Vlaanderen

• De kans om mee te werken op zowel strategisch als operationeel niveau

• Competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring en expertise

• Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een flexibel inkomensplan, opties zoals fietsleasing, extra vakantiedagen en groepsverzekering

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Do you have several years of experience in commercial disputes and want to deepen your expertise in complex litigation? In this role, you will handle a wide range of cases, from post M&A conflicts to W&I and commercial litigation. You will have the autonomy to manage files independently, maintain direct client contact, and be part of a close-knit team that values quality and collaboration.

Your responsibilities

• Independently manage cases within commercial disputes and litigation

• Act as a key point of contact for clients and colleagues

• Provide advice that is legally sound and practically applicable

• Stay on top of new trends and developments in commercial litigation

• Contribute to team development and mentor junior colleagues

Your profile

• Master of Laws degree

• 4 to 7 years of experience in commercial litigation at a law firm

• Solid knowledge of commercial law and dispute resolution

• Pragmatic approach: you turn theory into actionable advice

• Enthusiasm for knowledge sharing and coaching junior lawyers

• Fluent in Dutch, with good knowledge of the other national language and excellent English

What’s in it for you?

• A wide variety of challenging cases, including post M&A disputes, W&I and other complex litigation

• Opportunity to take initiative and contribute actively to the team’s growth

• Extensive training and development opportunities, both legal and broader such as IT, business development, people management and well being

• An open and inclusive culture that values diversity and collaboration

• Flexible work arrangements to ensure a healthy work life balance

• Competitive remuneration package aligned with your experience

• A supportive and dynamic team, with plenty of social activities outside of work

Ready to take the next step?

Apply today and join a team where your knowledge truly makes a difference. Not sure yet? Feel free to contact amandine@stark-recruitment.com and I’ll be happy to answer your questions.

Are you an experienced employment lawyer looking for the next step in your career? In this role, you will handle cases independently, act as a trusted point of contact for clients and colleagues, and provide pragmatic advice that turns legal theory into practical solutions. With your expertise and collaborative mindset, you will help shape the future of the Employment, Pensions & Benefits team while mentoring junior colleagues along the way.

Your responsibilities

• Manage your own files within employment law and act as a reliable contact for clients.

• Provide clear, pragmatic advice that translates legal theory into practical solutions.

• Stay up to date with the latest developments in employment law and apply them to your cases.

• Support, mentor and motivate junior lawyers in their professional growth.

• Contribute to the overall development of the Employment, Pensions & Benefits practice.

Your profile

• Belgian Master of Laws degree.

• 3–7 years of relevant experience in Employment Law at a recognized law firm.

• Strong expertise in employment law and the ability to manage cases independently.

• Pragmatic, solution-oriented approach with excellent communication skills.

• Team player who enjoys supporting colleagues and fostering collaboration.

• Fluent in Dutch, with a good command of the other national language and excellent English.

What’s in it for you?

• A stimulating work environment with varied and challenging cases in Employment, Pensions & Benefits.

• Opportunity to take initiative and actively contribute to the growth of the practice.

• Continuous training and development programs to sharpen both legal knowledge and broader skills (IT, management, business development, well-being, etc.).

• An open and inclusive culture that values diversity and equal opportunities.

• Attractive remuneration package aligned with your experience.

• A supportive and dynamic team, complemented by social activities ranging from sports and tastings to after-work events.

Ready to take the next step?

Apply today and join a team where your knowledge truly makes a difference. Not sure yet? Reach out to amandine@stark-recruitment.com and I’ll be happy to answer your questions.

Heb jij een passie voor techniek, een goed cijfermatig inzicht en affiniteit met de bouwsector? In deze rol als aankoper technieken ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam. Je bestudeert technische loten, vraagt offertes op en vergelijkt prijzen, zodat projecten efficiënt en kosteneffectief kunnen worden uitgevoerd. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen binnen uitdagende en gevarieerde projecten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren en bestuderen van technische loten (elektriciteit, HVAC, sanitair, …) binnen bouwprojecten.

• Opvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers, en opvolgen van hun reacties.

• Prijzen vergelijken en offertes inhoudelijk evalueren.

• Opstellen van contracten en zorgen voor duidelijke communicatie met alle betrokken partijen.

• Nauw samenwerken met de hoofdcalculator en projectleider om technische keuzes, budget en planning op elkaar af te stemmen.

Jouw profiel

• Bij voorkeur een technisch diploma (bv. elektromechanica, klimatisatie, bouw) of ervaring in een gelijkaardige functie.

• Goede kennis van elektrische, sanitaire en/of HVAC-installaties.

• Interesse in nieuwe technische ontwikkelingen en trends binnen de energiemarkt.

• Vlot met Microsoft Office (Excel, Word, SharePoint).

• Communicatief en organisatorisch sterk, en goed in samenwerken met collega’s en externe partners.

• Dynamisch en verantwoordelijk in je aanpak.

Wat zit er voor jou in?

• Competitief loonpakket in lijn met ervaring en expertise, plus maaltijdcheques en groeps- en hospitalisatieverzekering.

• Na 6 maanden toegang tot een Flex Income Plan met voordelen zoals fietslease of multimedia-aankopen.

• Een enthousiast team van collega’s dat elkaar dagelijks inspireert.

• Mogelijkheden om je technische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

• De kans om mee te werken aan innovatieve en duurzame projecten.

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij gedreven door veiligheid, gezondheid, milieu en welzijn op het werk? Zie jij snel waar risico’s zich kunnen voordoen en wil je mee zorgen voor een werkomgeving die veilig én duurzaam is? Als VGKM-coördinator ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met veiligheid en milieu te maken heeft op werven en vestigingen. Je vertaalt wetgeving naar duidelijke en haalbare oplossingen, volgt acties nauwgezet op en motiveert collega’s om veilig en duurzaam te werken. Met jouw inzet worden risico’s beheersbaar en wordt veiligheid de standaard.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van risicoanalyses en beheren van het veiligheidsbeleid op werven en vestigingen.
• Ondersteunen bij ongevallenonderzoek en opvolgen van acties uit inspecties, audits en klachten.
• Instaan voor brandpreventie en beheer van gevaarlijke stoffen.
• Collega’s motiveren rond welzijn, veiligheid en milieuthema’s.
• Actief deelnemen aan het brandpreventieteam (BIT).
• Opstellen van VGKM-documentatie en zorgen voor duidelijke communicatie.
• Geven van interne opleidingen en stimuleren van veiligheidsbewustzijn.

Jouw profiel

• Ervaring of sterke interesse in VGKM en enkele jaren relevante werkervaring.
• Diploma preventieadviseur niveau II en/of milieucoördinator is een pluspunt.
• Praktische kennis van risicoanalyses en veiligheidsbeheer.
• Analytisch, initiatiefrijk en nauwkeurig.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en oog voor detail.

Wat zit er voor jou in?

• Competitief loonpakket dat je expertise waardeert.
• Onkostenvergoeding, 13e maand en uitgebreide verzekeringen.
• Laptop, smartphone, abonnementen en toegang tot de fitnessruimte.
• Deelname in de winst na één jaar dienst.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel intern als extern.
• Gezonde werkcultuur met een hecht en collegiaal team.

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.