Heb jij al enkele jaren ervaring met commerciële geschillen en wil je je verder verdiepen in complexe procedures? In deze rol werk je aan uiteenlopende dossiers, van post M&A conflicten tot W&I en handelsgeschillen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, rechtstreeks contact te hebben met cliënten en tegelijk deel uit te maken van een hecht team dat kwaliteit en samenwerking voorop zet.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zelfstandig behandelen van dossiers binnen commerciële geschillen en procedures

• Optreden als aanspreekpunt voor cliënten en collega’s

• Adviseren en oplossingen aanreiken die juridisch correct én praktisch toepasbaar zijn

• Opvolgen van de nieuwste trends en ontwikkelingen in commercial litigation

• Actief meewerken aan teamontwikkeling en het begeleiden van junior collega’s

Jouw profiel

• Master in de Rechten

• 4 tot 7 jaar ervaring binnen commercial litigation bij een advocatenkantoor

• Grondige kennis van handelsrecht en geschillenbeslechting

• Oog voor pragmatiek: je vertaalt theorie naar bruikbare adviezen

• Zin om kennis te delen en jongere collega’s te coachen

• Vlot in het Nederlands, met goede kennis Frans en  Engels

Wat zit er voor jou in?

• Gevarieerde en uitdagende dossiers, waaronder post M&A geschillen, W&I en andere complexe procedures

• Mogelijkheid om initiatief te nemen en een actieve bijdrage te leveren aan de groei van het team

• Uitgebreide opleidings en ontwikkelingskansen, zowel juridisch als in bredere vaardigheden zoals IT, business development, people management en welzijn

• Open en inclusieve cultuur die diversiteit en samenwerking stimuleert

• Flexibele werkregeling met oog voor een gezonde work life balans

• Competitief verloningspakket in lijn met ervaring en expertise

• Een hecht en dynamisch team met ook ruimte voor sociale activiteiten buiten de werkuren

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij een ervaren arbeidsrechtadvocaat die klaar is voor de volgende stap in je carrière? In deze rol behandel je dossiers zelfstandig, ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor cliënten en collega’s en geef je pragmatisch advies dat theorie omzet in toepasbare oplossingen. Met jouw expertise en teamgerichte aanpak help je de toekomst van het Employment, Pensions & Benefits-team mee vorm te geven, terwijl je ook junior collega’s begeleidt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zelfstandig beheren van arbeidsrechtelijke dossiers en optreden als vast aanspreekpunt voor cliënten.

• Duidelijk en pragmatisch advies geven dat juridische theorie vertaalt naar praktische oplossingen.

• Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht en die kennis toepassen in je werk.

• Junior advocaten ondersteunen, coachen en motiveren in hun professionele groei.

• Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van het Employment, Pensions & Benefits-team.

Jouw profiel

• Master in de Rechten, behaald in België.

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring in arbeidsrecht binnen een erkend advocatenkantoor.

• Grondige expertise in arbeidsrecht en in staat om dossiers zelfstandig te behandelen.

• Pragmatistische, oplossingsgerichte aanpak met sterke communicatieve vaardigheden.

• Teamspeler die collega’s ondersteunt en samenwerking stimuleert.

• Vlot in het Nederlands, met goede kennis van de andere landstaal en uitstekende beheersing van het Engels.

Wat zit er voor jou in?

• Een uitdagende werkomgeving met gevarieerde en boeiende dossiers binnen arbeidsrecht, pensioenen en benefits.

• De kans om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de groei van het team.

• Permanente opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel juridisch als in bredere skills zoals IT, business development, people management en welzijn.

• Een open en inclusieve cultuur die diversiteit en gelijke kansen waardeert.

• Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring.

• Een dynamisch en ondersteunend team, aangevuld met sociale activiteiten van sport tot after-work events.

Klaar om de stap te zetten?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet helemaal zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Are you passionate about corporate law and eager to grow in a dynamic M&A environment? As a Junior Associate Corporate, you will be part of a driven team advising leading Belgian and international companies. With your solid legal background and hands-on experience, you’ll take ownership of diverse cases, further sharpen your expertise, and contribute to the success of the practice.

Your responsibilities

• Work on a wide range of corporate and M&A matters for both Belgian and international clients.

• Draft and review contracts, agreements, and transaction documents.

• Conduct legal research and provide clear, solution-oriented advice.

• Collaborate closely with colleagues and support senior lawyers in complex cases.

• Take initiative in handling client files and contribute actively to team projects.

Your profile

• Master’s degree in Law with 2–3 years of relevant experience in Corporate/M&A at a recognized law firm.

• Strong interest and motivation to further develop in corporate law.

• Entrepreneurial mindset combined with a collaborative spirit.

• Excellent command of Dutch, fluent in English, and good knowledge of French is an asset.

• Strong analytical and drafting skills, with attention to detail and precision.

What’s in it for you?

• An inspiring work environment with challenging and varied cases in Corporate M&A.

• Opportunity to take initiative and actively shape your professional path.

• Extensive training and development programs, covering both legal expertise and broader skills (IT, people management, business development, well-being, etc.).

• A supportive and inclusive team culture where diversity is valued.

• Flexible working arrangements that promote work-life balance.

• An attractive remuneration package aligned with your experience.

• Social activities outside of work, from sports and tastings to after-work drinks and team events.

Ready to take the next step?

Apply today and join a team where your knowledge truly makes a difference. Not sure yet? Reach out to amandine@stark-recruitment.com and I’ll be happy to answer your questions.