Ben jij klaar om de leiding te nemen in projecten die een sleutelrol spelen in de energietransitie? Voor een toonaangevende speler in de energiesector zoeken we een Operation Manager die teams operationeel aanstuurt, processen optimaliseert en een efficiënte uitvoering van projecten garandeert. Je werkt in eerste instantie op projecten rond de bouw en het onderhoud van hoogspanningsmasten, en in tweede instantie op een meerjarig project op een van de grootste werven van het land.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van operationele teams (blue en white collars)

• Efficiënte personeelsplanning, capaciteitsbeheer en ontwikkeling van medewerkers (coaching, evaluaties, opleidingen)

• Toezien op veiligheid, kwaliteit en verplichte certificeringen

• Beheer en optimalisatie van investeringen in materieel en voertuigen (CAPEX)

• Opvolgen en challengen van budgetten; zoeken naar kostenefficiënte oplossingen

• Continu verbeteren van processen en analyseren van knelpunten

• Rapporteren over KPI’s en implementeren van actieplannen

• Intensief contact met klanten, stakeholders en soms ook bewoners in de projectomgeving

Jouw profiel

• Master of bachelor in (elektro)mechanica of een gelijkaardige technische richting

• Minstens 5 jaar ervaring als Project Manager of Operationeel Manager

• Ervaring met staalconstructies of hoogspanningslijnen is een troef

• Analytisch, resultaatgericht en probleemoplossend ingesteld

• Vlot in Nederlands, met een goed niveau Frans

• Flexibel voor verplaatsingen over Vlaanderen en Brussel

Wat zit er voor jou in?

• Een sleutelrol in de energietransitie en de uitvoering van toonaangevende infrastructuurprojecten

• Een uitdagende mix van strategische verantwoordelijkheid en operationele betrokkenheid

• Competitief loonpakket: €5.000 – €6.500 bruto/maand + extralegale voordelen

• Ruime opleidings- en doorgroeikansen binnen een stabiele en internationale groep

• Uitvalsbasis in Brussel, met projecten over Vlaanderen

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van onze energievoorziening?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij klaar om de eindverantwoordelijkheid op te nemen voor uitdagende bouwprojecten? Als projectleider zorg je ervoor dat jouw projecten technisch sterk én financieel gezond worden uitgevoerd. Je coördineert het hele proces, van voorbereiding tot voorlopige oplevering, en werkt daarbij nauw samen met een team van werfleiders, ploegbazen en arbeiders.

Jouw verantwoordelijkheden

• Algemene leiding van één of meerdere bouwprojecten, van start tot oplevering

• Eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en bewaken van hun tevredenheid

• Zorgen voor de financiële rendabiliteit en opvolging van de uitvoeringstermijn

• Nauwgezet opvolgen van de voortgang en overleg met bestuur, collega’s, leveranciers en onderaannemers

• Aansturen, motiveren en begeleiden van je werfteam

Jouw profiel

• Bachelor of master in de bouwkunde

• Minstens 4 jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een aannemer in klasse 8

• Sterk in plannen, organiseren en verantwoordelijkheid opnemen

• Vlot in MS Office en digitaal vaardig

• Communicatief sterk, met assertiviteit en luisterbereidheid

• Nederlands als voertaal, kennis van Frans en/of Engels is een extra troef

Wat zit er voor jou in?

• Projecten voornamelijk in Brussel, met standplaats op kantoor in Vlaams-Brabant

• Een dynamische bouwonderneming (klasse 6) met uitdagende en gevarieerde projecten in domeinen zoals woonprojecten, zorgprojecten, ontwikkelingsprojecten en PPS

• Een competitief loonpakket in lijn met jouw ervaring

• Extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, Flex Income Plan, laptop, smartphone, hospitalisatie- en groepsverzekering

• Coaching door ervaren collega’s die hun expertise delen

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen en trainingen

Klaar voor deze stap?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Wil jij de verantwoordelijkheid opnemen voor de uitvoering van uitdagende bouwprojecten in de Brusselse regio? Als werfleider stuur je dagelijks de werkzaamheden op de werf aan, hou je de voortgang strak in de gaten en zorg je ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt. Samen met de projectleider en het werfteam zorg je voor een vlot resultaat.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het uitvoerend personeel en bepalen van de personeelsbehoefte

• Opvolgen van de voortgang en nauwe samenwerking met de projectleider

• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften op de werf

• Beheren van leveringen, bouwmaterialen en materieel

Jouw profiel

• Bachelor of master in de bouwkunde

• Minstens 4 jaar relevante ervaring, idealiter bij een aannemer in klasse 8

• Vlot in het Nederlands, kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt

• Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan opnemen

Wat zit er voor jou in?

• Een competitief loonpakket in functie van jouw ervaring

• Extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, Flex Income Plan, laptop, smartphone, hospitalisatie- en groepsverzekering

• Uitgebreide coaching door ervaren collega’s die hun kennis delen

• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen

• Een dynamische bouwonderneming (klasse 6) met uitdagende en gevarieerde projecten

• Werken op werven in de regio Brussel, met kantoor in Vlaams-Brabant als uitvalsbasis

Klaar voor deze stap?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet helemaal zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Are you passionate about corporate law and eager to grow in a dynamic M&A environment? As a Junior Associate Corporate, you will be part of a driven team advising leading Belgian and international companies. With your solid legal background and hands-on experience, you’ll take ownership of diverse cases, further sharpen your expertise, and contribute to the success of the practice.

Your responsibilities

• Work on a wide range of corporate and M&A matters for both Belgian and international clients.

• Draft and review contracts, agreements, and transaction documents.

• Conduct legal research and provide clear, solution-oriented advice.

• Collaborate closely with colleagues and support senior lawyers in complex cases.

• Take initiative in handling client files and contribute actively to team projects.

Your profile

• Master’s degree in Law with 2–3 years of relevant experience in Corporate/M&A at a recognized law firm.

• Strong interest and motivation to further develop in corporate law.

• Entrepreneurial mindset combined with a collaborative spirit.

• Excellent command of Dutch, fluent in English, and good knowledge of French is an asset.

• Strong analytical and drafting skills, with attention to detail and precision.

What’s in it for you?

• An inspiring work environment with challenging and varied cases in Corporate M&A.

• Opportunity to take initiative and actively shape your professional path.

• Extensive training and development programs, covering both legal expertise and broader skills (IT, people management, business development, well-being, etc.).

• A supportive and inclusive team culture where diversity is valued.

• Flexible working arrangements that promote work-life balance.

• An attractive remuneration package aligned with your experience.

• Social activities outside of work, from sports and tastings to after-work drinks and team events.

Ready to take the next step?

Apply today and join a team where your knowledge truly makes a difference. Not sure yet? Reach out to amandine@stark-recruitment.com and I’ll be happy to answer your questions.

Heb jij een scherp oog voor veiligheid en wil je dat iedereen op de werf veilig kan werken? In deze rol als projectleider veiligheid zorg je dat alle werken veilig verlopen en volledig in lijn zijn met de geldende regelgeving. Je werkt actief aan preventie, voert risicoanalyses uit en begeleidt teams en onderaannemers om veiligheidsrisico’s te herkennen en te vermijden. Zo help je mee aan een werkomgeving en cultuur waarin veilig werken de norm is.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en implementeren van veiligheidsmaatregelen op diverse werven.
• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van preventieplannen.
• Begeleiden en sensibiliseren van medewerkers en onderaannemers rond veiligheidsvoorschriften.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
• Rapporteren over incidenten en verbeterpunten voorstellen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om een sterke veiligheidscultuur te bevorderen.

Jouw profiel

• Technisch inzicht en sterke affiniteit met veiligheid.
• Ervaring in de bouw- of renovatiesector is een troef.
• Grondige kennis van veiligheidsvoorschriften en relevante wetgeving.
• Communicatief sterk en in staat om teams te motiveren.
• Analytisch, proactief en oplossingsgericht.

Wat zit er voor jou in?

• Competitief loonpakket dat je expertise waardeert.
• Onkostenvergoeding, 13e maand en uitgebreide verzekeringen.
• Bedrijfswagen met tankkaart voor vlot en zorgeloos vervoer.
• Laptop, smartphone, abonnementen en toegang tot de fitnessruimte.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, intern en extern.
• Gezonde werkcultuur met een hecht en collegiaal team.

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Ben jij sterk in cijfers en technisch inzicht, en wil je meewerken aan uitdagende infrastructuur- en restauratieprojecten? In deze rol als hoofdcalculator binnen de leidingtechnieken sta je aan de basis van een nauwkeurige projectvoorbereiding. Je vertaalt plannen en dossiers naar heldere kostprijsberekeningen, beoordeelt de haalbaarheid en zoekt naar slimme optimalisaties. Jouw werk zorgt ervoor dat complexe projecten zowel technisch als financieel stevig onderbouwd zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitwerken van gedetailleerde kostprijsberekeningen voor projecten binnen de leidingtechnieken.
• Analyseren van technische plannen, bestekken en offertes.
• Samenwerken met projectleiders en ingenieurs om haalbaarheid en efficiëntie te beoordelen.
• Opstellen van offertes en onderhandelen met leveranciers en onderaannemers.
• Maken van budgetten en uitvoeren van risicoanalyses.
• Adviseren over kostenoptimalisaties en verbeteringen in werkmethodes.
• Aansturen en begeleiden van het calculatieteam.

Jouw profiel

• Ervaren calculator met achtergrond in bouwkunde, infrastructuur of civiele techniek.
• Minstens 7 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Analytisch sterk, met oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Proactief, oplossingsgericht en gestructureerd in je aanpak.
• Communicatief vaardig en in staat om technische info helder te brengen.
• Vlot met calculatiesoftware en MS Office.

Wat zit er voor jou in?

• Aantrekkelijk loonpakket dat je ervaring en kennis waardeert.
• Onkostenvergoeding, 13e maand en uitgebreide verzekeringen.
• Bedrijfswagen met tankkaart voor vlot en zorgeloos vervoer.
• Laptop, smartphone, abonnementen en toegang tot de fitnessruimte.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, intern en extern.
• Gezonde werkcultuur met een hecht en collegiaal team.

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer vandaag nog en versterk een team waar jouw kennis écht telt. Nog niet zeker? Mail gerust naar amandine@stark-recruitment.com en ik beantwoord je vragen met plezier.

Vous avez une passion pour les chantiers bien menés et les projets ambitieux ? Rejoignez une entreprise belge de classe 8 active dans le secteur de la construction. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de projets résidentiels complexes en région bruxelloise.

Vos Responsabilités:

• Organiser l’installation du chantier : sécurité, propreté, logistique, ressources humaines et matériel.
• Suivre l’exécution des travaux en assurant rentabilité, qualité et respect des délais.
• Gérer les approvisionnements, contrôler la conformité des matériaux et suivre les dépenses prévisionnelles.
• Coordonner les sous-traitants et assurer la gestion humaine et administrative du chantier.
• Garantir la sécurité des équipes et la qualité des prestations tout au long du chantier.

Votre Profil:

• Diplôme supérieur en construction ou équivalent par expérience.
• Solide expérience en techniques de construction multirésidentielles.
• Maîtrise de la lecture de plans et capacité d’analyse technique.
• Organisé·e, assertif·ve et orienté·e résultats, vous savez faire avancer les projets.
• Sens aigu de la sécurité et de l’amélioration continue.

Ce qu’ils offrent:

• Intégrer un acteur majeur et reconnu du secteur du bâtiment en Belgique.
• Évoluer dans une ambiance jeune, dynamique et bienveillante.
• Relever des défis variés et motivants au quotidien.
• Bénéficier d’un cadre de travail humain, stimulant et valorisant.
• Participer activement à des projets d’envergure et à fort impact.
• Contribuer à une culture d’innovation et de performance durable.

Envie de bâtir un avenir solide au sein d’une entreprise en pleine expansion ? Postulez dès maintenant !!

Join a renowned Belgian law firm and take on a pivotal role in human resources management. We are looking for an experienced HR Manager to oversee all HR functions, ensuring talent acquisition, development, and retention within a dynamic and professional environment.

Your Responsibilities

• Strategic HR Leadership – Develop and implement HR strategies aligned with the firm’s objectives, covering talent acquisition, performance management, and employee engagement.
• Talent Acquisition & Development – Oversee recruitment, onboarding, career development, and learning programs to attract and retain top legal professionals and support staff.
• Compensation & Compliance – Manage payroll, benefits, and compliance with Belgian labor laws and collective labor agreements.
• HR Operations & Culture – Foster a positive work environment, drive employer branding initiatives, and ensure smooth HR administration.

Your Profile

• HR Expertise – 5 to 10 years of experience in HR management, preferably in a professional services environment.
• Recruitment & Development Focus – Strong experience in talent acquisition, learning & development, and payroll processes.
• People & Communication Skills – Ability to build relationships at all levels and work in Dutch, French, and English.
• Results-Oriented & Organized – Skilled at managing strategic and operational HR tasks efficiently.

What This Role Offers

• A competitive salary package with attractive fringe benefits.
• Flexible working arrangements, including remote work options.
• A dynamic and inclusive work environment that values innovation and career development opportunities.
• Access to training sessions, workshops, and professional development programs.
• Participation in various firm-wide activities, including team-building events, well-being sessions, and sports initiatives.
• A modern and inspiring office environment in a prestigious location, with excellent transport accessibility.

Ready to take the next step in your HR career? Apply now and become part of a leading Belgian law firm that values its people and fosters professional growth.

Project Manager HVAC – Industrie / Bâtiment – Anderlecht

Pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans les installations et la maintenance HVAC, nous recherchons un Project Manager HVAC. Avec plus de 900 collaborateurs, cette société est un acteur clé dans la conception et la gestion de projets HVAC pour des bâtiments tertiaires et industriels.

En tant que Project Manager HVAC, vous serez responsable du pilotage et de la supervision des projets, en garantissant des installations performantes et un service de haute qualité.

Vos responsabilités

• Planifier et superviser l’installation, la maintenance et l’optimisation des systèmes HVAC sur différents sites à Anderlecht et en région bruxelloise.
• Assurer le suivi complet des projets, du budget à la gestion des équipes techniques.
• Communiquer efficacement avec les clients et les informer sur l’avancement des interventions.
• Collaborer avec le service planning et les contract managers pour les devis et le suivi des contrats.
• Gérer et encadrer une équipe de techniciens, tout en garantissant leur sécurité et efficacité.
• S’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.

Votre profil

• Diplômé en électromécanique ou discipline similaire.
• Passion pour les systèmes HVAC et la gestion de projets techniques.
• Expérience dans la gestion de plusieurs projets en parallèle avec une approche orientée satisfaction client.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et analyse technique.

L’offre

• Salaire : 4.000€ – 6.00€ brut/mois, selon expérience.
• Voiture de société avec carte carburant.
• Avantages extra-légaux :
  • Chèques-repas de 8€/jour.
  • Assurance groupe et hospitalisation.
  • GSM avec abonnement et ordinateur portable.
  • 32 jours de congé pour un bon équilibre vie pro/perso.
• Un cadre de travail dynamique, avec de nombreuses opportunités d’évolution et de formation.

Postulez !

Envoyez votre candidature à gregor@stark-recruitment.com ou postulez directement via cette annonce.