Senior Project Manager Haute Tension – Électricité HT – Fleurus

Pour notre partenaire, un acteur de premier plan reconnu pour son expertise dans les projets d’électricité haute tension, nous sommes à la recherche d’un Senior Project Manager Haute Tension. Ce poste offre une opportunité unique de gérer des projets complexes et stratégiques dans un domaine technique de pointe, tout en encadrant des équipes talentueuses et engagées.

Responsabilités :

• Piloter avec succès des projets d’électricité haute tension (jusqu’à 36 kV), depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, tout en respectant rigoureusement les délais, budgets et spécifications techniques.
• Assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes, qu’il s’agisse des clients, des équipes internes ou des partenaires externes, pour garantir une exécution fluide des projets.
• Jouer un rôle central dans la coordination des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour mener les projets à bien, en respectant les politiques et procédures internes de l’entreprise.
• Superviser et inspirer une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs, techniciens et autres spécialistes, en favorisant leur développement et leur performance.
• Identifier et anticiper les risques pouvant impacter les projets, en proposant des solutions proactives pour en minimiser l’impact.
• Garantir la qualité des livrables et veiller à ce que les projets atteignent ou surpassent les standards de performance attendus.

Votre profil :

• Titulaire d’un Master en électricité ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de projets dans le domaine de l’électricité haute tension, avec une expertise confirmée dans des environnements complexes.
• Leadership affirmé, capacité à motiver et coordonner des équipes, et sens aigu de l’organisation.
• Excellentes aptitudes en communication, alliées à un esprit analytique et à une prise de décision rapide.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout.

L’offre :

• Un salaire compétitif pouvant aller jusqu’à 100.000€ brut par an, ajusté selon votre expérience, accompagné d’un bonus annuel.
• Un package complet incluant une voiture de société, carte de recharge électrique, assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, et autres avantages.
• Un environnement de travail dynamique, où innovation et expertise technique sont au cœur des projets.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour rester à la pointe des technologies et des évolutions du secteur.
• La possibilité de contribuer activement à des projets stratégiques et de jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

Postulez!

Faire partie de notre partenaire, c’est choisir de contribuer à des projets d’excellence, dans un environnement stimulant et innovant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise dans des projets de grande envergure, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : nathanael@stark-recruitment.com ou postulez directement à cette annonce.